Arbeitsrecht – in Berlin und deutschlandweit
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes und sich stetig wandelndes Rechtsgebiet. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Herausforderung, rechtssichere Arbeitsverträge zu gestalten, Kündigungen korrekt auszusprechen und sich gegen arbeitsrechtliche Klagen zu verteidigen.
Als spezialisierte Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Unternehmen, Arbeitgeber und Geschäftsführer in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Wir bieten umfassende Rechtsberatung und Prozessvertretung für Unternehmen und Führungskräfte. Unser Leistungsspektrum umfasst:
1. Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführer
- Prüfung und Optimierung bestehender Arbeitsverträge auf Rechtskonformität
- Gestaltung von Befristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitverträgen und Homeoffice-Regelungen
- Beratung zur Tarifgebundenheit und Abgrenzung von freien Mitarbeitern und Scheinselbstständigkeit
2. Kündigung & Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Rechtssichere Kündigungen (ordentliche und außerordentliche Kündigung)
- Abfindungsverhandlungen und Aufhebungsverträge
- Schutz vor Kündigungsschutzklagen nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Beratung zur Kündigung von Führungskräften und Geschäftsführern
- Betriebsbedingte Kündigungen und Umstrukturierungen
3. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten & Prozessvertretung
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht (LAG) und Bundesarbeitsgericht (BAG)
- Verteidigung gegen Kündigungsschutzklagen
- Unterstützung bei Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Konflikten
- Vertretung in Verfahren zu Urlaubsansprüchen, Gehaltsforderungen und Diskriminierung
4. Betriebsverfassungsrecht & Tarifrecht
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Gestaltung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei Interessenausgleich und Sozialplan
- Begleitung bei Betriebsratswahlen und Mitbestimmungsfragen
5. Compliance & Datenschutz im Arbeitsrecht
- Beratung zu Datenschutz und DSGVO im Arbeitsverhältnis
- Einführung und Schulung zu arbeitsrechtlicher Compliance
- Rechtssichere Einführung von Überwachungssystemen und IT-Richtlinien
6. Arbeitsrecht für Geschäftsführer und Führungskräfte
- Gestaltung und Prüfung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
- Beratung zu Haftungsrisiken und Organhaftung
- Kündigung und Abberufung von Geschäftsführern und Vorständen
Warum WHP Rechtsanwälte?
✔ Anwälte für Arbeitsrecht mit langjähriger Erfahrung
✔ Spezialisierung auf Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Geschäftsführer & Unternehmen
✔ Drei Standorte in Berlin, Hamburg und Köln für deutschlandweite Beratung
✔ Schnelle & effiziente Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen